一、助力优化营商环境。

加强涉及市场主体的信息公开。

1

全面及时发布涉企政策举措，以及支持民营经济的医保政策公开。主动公开涉及药品、耗材生产、销售企业和医疗服务机构有关的医疗保障信息，及时回应关切和解决问题。

待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

持续推进

二、开展专项提升行动

公立医疗机构药品医用设备采购等

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根据目录编制指南和工作分工，逐项明确公开事项、内容要求、责任部门、公开渠道、公开对象等要素。

价格招采处、医药采购中心

2023年9月底

3

指导市级编制专项信息公开目录，做好工作衔接，实现常态化发布信息。

价格招采处、医药采购中心

2023年11月底

三、推进民生信息公开

（一）做好医疗保障领域信息主动公开

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围绕乡村振兴、医疗保障待遇、医保支付、医药服务、药品耗材集采、医疗服务价格和医保基金监管等，持续推进医疗保障机制改革、政策完善等民生政务信息主动公开。

待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

持续推进

（二）持续做好疫情防控信息公开。

5

围绕保健康、防重症，继续做好新冠疫情防控“乙类乙管”常态化防控阶段信息公开，及时发布涉疫医保报销政策以及价格调整信息，及时回应社会关切，防止引发疑虑和不实炒作。

医药服务处、价格招采处

持续推进

（三）持续推进决策部署落实情况公开。

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按照《省医保局2023年重点工作任务清单》内容，按季度公开省委常委会、省政府2023年重点工作涉及的医疗保障任务落实情况。

规财法规处、待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处、医保中心、监管中心（信息中心）、医药采购中心

年底前

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制定出台重大政策要及时召开新闻发布会或开展在线访谈，相关业务处每年召开新闻发布会不少于1次，每年在线访谈不少于1次。

待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

年底前

四、优化政务信息管理。

（一）开展行政规范性文件集中清理、发布。

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年底前对我局行政规范性文件进行全面清理，并向社会公布现行有效行政规范性文件目录。

规财法规处

年底前

（二）发布行政权力运行流程图。

9

编制、发布省医保局行政权力运行流程图。

人事处

2023年9月底

五、深化政策解读。

加强政策解读回应。

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对重要政策性文件，注重运用客观数据、生动实例，采取图表、动漫、视频等方式进行形象化、通俗化解读，从政策背景、重点任务、落实措施等方面说清讲明，及时准确传递权威信息和政策意图，避免误解误读。

待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

持续推进

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拓宽解读渠道，积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读，不断提高政策到达率和知晓度。积极参加优秀政策解读材料评选活动。

办公室、待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

年底前

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对群众企业关心关注的重要政策，推动“集成式”解读、“专题式”发布，全链条、全方位、全景式展示政策信息。

办公室、待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

持续推进

六、做好基础工作。

（一）规范执行政府信息公开制度。

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增强规范意识、保密意识，完善政府信息公开保密审查制度。对拟公开的政府信息依法依规严格做好保密审查工作，防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息，防范数据汇聚引发泄密风险。

各处室、单位

年底前

（二）科学合理确定公开方式。

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依法依规办理政府信息公开申请，做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作，防范法律风险。规范做好政府信息公开工作年度报告编发工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接收社会监督。

办公室、规财法规处

年底前

（三）强化医保基础信息公开

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及时公开机构领导、人事任免、招录用、权力清单、权力运行、行政执法、规划计划、三公经费、财政预决算、财政专项基金、招标采购、建议提案办理等基础信息。

人事处、规财法规处、待遇保障处、医药服务处、价格招采处、基金监管处

持续推进

七、加强队伍建设。

开展培训交流。

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加强业务能力建设，组织开展政务公开工作培训和研讨交流，不断提升业务能力。

办公室

持续推进