为调动定点医疗机构参与改革的积极性，实现2022年底前符合条件的医疗机构DIP支付方式改革全覆盖的目标，近日，市医保局召开第二批试点医疗机构DIP付费工作动员会，全市85家医疗机构，200余人参会。

　　会上，市医保局党组成员、副局长陈成旺对推进DIP付费工作进行了部署。他要求，定点医疗机构要认清形势，找准优势和差距，大力气移除改革路上的“拦路石”；要对标对表，提高工作精准度，做到把握主要任务、吃透政策内涵、明确工作步骤；要稳步推进，把握工作重点内容，切实把该项工作提上工作日程，抓紧、抓实、抓出成效。

　　市医保局党组书记、局长陈玉良作动员讲话。他指出，DIP付费工作时间拖不得、误不得，定点医疗机构要切实增强紧迫感，一要端正改变经营理念，提升医院内涵，从“外延性”扩张经营过渡到“内涵式”改变，练足“内功”；二要尽快改造信息系统，提升病案填写的准确性、完整性、规范性、及时性；三要加强成本管控，树立全方位、精细化成本管控，同时兼顾医疗的安全性、有效性和经济性；四要提升医疗服务的质量，避免医疗资源过度消耗，扬长避短；要在实现临床医疗的标准化、规范化下功夫，充分发挥人才优势，建立特色、重点学科；五要改革完善绩效考核体系，实施DIP付费后要改进考核体系，形成鼓励医护人员多关注高分值、大病种的考核导向，基层医疗机构要在守住基层病种的责任田、做好主责主业的基础上开展一些高点值、分值、疑难系数病种。

　　陈玉良还就如何尽快跟进DIP付费工作提出具体要求。一要精心组织，成立专班。要建立以主要领导为主、次要领导为辅，财务、病案、信息、医务、医保多部门共同参与的工作专班，配足人员。二要制定方案，扎实推进。要结合《福建省DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》制定工作方案，落实具体目标任务、工作措施、时间节点等内容。三要传导压力，落实责任。要加强上下联动，做到人人肩上有任务、有责任，形成齐抓共管的工作格局。四要加强培训，掌握技能。要在立足自学的基础上，多向三甲医院观摩学习，邀请行家里手、专家授课培训。五要加强指导，解决问题。各县医保管理部要深入试点医疗机构调研督导，及时向市局反馈共性、代表性问题，积极寻求解决方法。

　　会后，各定点医疗机构迅速行动，认真学习传达会议精神，深刻领会会议精神实质，准确把握工作要求，积极宣传发动，用心推动DIP付费试点工作向深里走、实里走。