项目名称

单位

负责人

三维赋能·阶梯成长—核心能力视域下综合性医院护理人员精准化创新培训体系

上海交通大学医学院附属瑞金医院

吴蓓雯

军地协同视域下战创伤全链路救护能力生成机制研究

海军军医大学第一附属医院

冯 苹

人才生态学视域下专科护理人才培养体系构建与实践

上海市第十人民医院

朱晓萍

基于Miller金字塔能力模型的妇产科低年资护士急危重症早期识别和救治能力规范化培训体系的构建与应用

上海市第一妇婴保健院

段 霞

患者体验“智”升级，护理队伍“慧”成长

复旦大学附属中山医院

张玉侠

三维赋能·协同增效 护士助理梯队建设与职业发展创新

复旦大学附属眼耳鼻喉科医院

归纯漪

基于急危重护理能力提升的低年资护士混合式培训模式探索与实践

同济大学附属同济医院

许方蕾

同“新”致远，关怀赋能——规培护士成长灯塔项目

上海市胸科医院

刘晓芯

“研护精兵”——临床研究护士体系建设与人才培养

复旦大学附属肿瘤医院

汪 洋

免陪照护服务背景下护理员能力提升及质量督查优化

上海交通大学医学院附属仁济医院

陈 敏

创新栓心留人机制，稳定护理人才队伍

海军军医大学第二附属医院

彭 飞

“工学合一·精管善用”创新多元用工构建科学化护理队伍补充体系的同仁实践

上海市同仁医院

李 蕊

“康复护理+X”多专科协同发展及人才培育项目

上海市第八人民医院

刘华华

以提升居家腹膜透析患者自我管理能力为导向的“双轨制”专科护士培训模式的实践研究

上海交通大学医学院附属松江医院

周剑英

基于柯氏模型的共享护士库构建与使用

上海市第七人民医院

金咏梅

减压赋能凝心聚力，推动护士职业倦怠调适与归属感培育

上海市闵行区中心医院

曹爱丽

构建“技术减负-情感赋能-价值外溢”三优化人才培养体系，助力护士职业成长

上海市浦东新区人民医院

江 萍

基于胜任力模型的三阶梯区域化中西医结合护理人才培养模式探索

上海市宝山区中西医结合医院

郑 馨

创新赋能驱动社区护理队伍能力提升的探索与实践

奉贤区西渡街道社区卫生服务中心

曹筱筱

“三层递进 三轮驱动 三双共育”安宁疗护护理人才培养模式

金山区金山卫镇社区卫生服务中心

杨慧峰